NOS OFFRES D'EMPLOI

Coordinateur Poids Lourds (H/F)

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Date de publication : 27/08/2021

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Nouméa​. 

MISSION PRINCIPALE

  • Tenir le centre de montage (opérationnel)

  • Réaliser l’ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques sur des véhicules poids lourds

  • Assurer le suivi l’agenda et la tenue des fiches d’intervention

  • Réaliser les devis, la facturation et les encaissements

  • S’assurer de la qualité du travail

MISSION PRINCIPALE

  • Effectuer le montage/démontage de pneumatique (déplacements / contacts clients / contrôles libératoires…)

  • Rendre compte au responsable du département pneumatique de façon quotidienne sur la tenue des opérations

  • Responsabilité et entretien du poste de travail, de l’outillage et des équipements

  • Sécuriser l’espace de travail (calage du véhicule selon les normes de sécurité, utilisation de la clef dynamométrique, etc…)

  • Choisir et contrôler la taille et l’orientation des pneus

  • Mise aux normes et contrôle des pressions et de l’équilibrage

  • Coordonner et reporter les actions du service

  • Appliquer les procédures en vigueur et utiliser la documentation technique

  • Assurer le suivi technique des parcs clients (Relevé d’usure, de pression, préconisation, rapport)

  • Peut assurer la fonction de moteur pneumatique VL/PL si besoin

PROFIL SOUHAITÉ

  • Niveau Bac Pro + une expérience souhaitée

  • Bonne capacité à communiquer

  • Rigueur

  • Assiduité et ponctualité

  • Bonne présentation

  • Permis B exigé

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer à l’adresse recrutement@talents.nc

Assistant.e RH / Gestionnaire de Paie (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Poste en CDI à pourvoir au plus vite sur Nouméa.

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines :

  • Gestion de la paie et des charges sociales trimestrielles et annuelles (CRE, CAFAT, DNS, Prévoyance etc...)

  • Préparation et rédaction de contrats (CDD, CDI)

  • Réalisation des embauches/débauches (CAFAT, SMIT, mutuelle, STC)

  • Assurer le lien entre la comptabilité et le service RH (virements, analytique, CAC, etc…)

  • Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, tri des CV, réponses aux candidatures, fiche de poste, etc…)

  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines

  • Mettre à jour les tableaux de bord RH

  • Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés

 

TON PROFIL

  • BAC +2/3 en gestion des ressources humaines + Expérience en paie obligatoire

  • Maitrise de la paie, du logiciel Calpaie et des outils informatiques

  • Maîtrise des outils de communication et des normes rédactionnelles

  • Relationnel aisé

  • Assiduité, rigueur, ponctualité

  • Capacité d’adaptation et polyvalence

  • Autonomie et force de proposition

Postulez dès maintenant en envoyant une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et

de vos prétentions salariales : m.ducout@groupedang.nc.

Responsable Ressources Humaines (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Poste en CDI, basé à Nouméa​

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Directeur Général :

  • Intervenir sur un périmètre de 180 collaborateurs sur plusieurs sites, avec des activités variées

  • Mettre en œuvre et déployer la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure définie avec la Direction Générale

  • Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure

  • Superviser et contrôler le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel

  • Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et mettre en place les actions appropriées

  • Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives

  • Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires

  • Effectuer des médiations dans le cadre de conflits personnels ou collectifs

  • Etablir les reporting de gestion et de rendement

  • Participer à l’ensemble des projets RH de l’entreprise (NAO, Intéressement, etc…)

  • Apporter une analyse critique et être réactif(ve) dans la gestion de situations diversifiées

PROFIL SOUHAITÉ

  • BAC +5 en gestion des ressources humaines + Expérience réussie sur un poste similaire

  • Maitrise de la paie, du logiciel Calpaie et des outils informatiques

  • Maîtrise des outils de communication et des normes rédactionnelles

  • Relationnel aisé et pragmatisme

  • Rigueur, organisation et régularité

  • Capacité d’adaptation et polyvalence

  • Autonomie et force de proposition

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer à l’adresse c.devivies@groupedang.nc

Agent Commercial (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Poste en CDI basé sur Nouméa

MISSION PRINCIPALE

  • Accueille et renseigne les clients sur les conditions de location, les formalités, les prix et les possibilités de location de véhicule selon la charte qualité et la politique commerciale de l’enseigne AVIS/BUDGET.

  • Effectue les réservations, contrats, facturation, encaissements, ... liés à la location de véhicule.

  • Etablir les factures liées aux frais de location, contrôler les moyens de paiement et effectuer

    l'encaissement

  • Clôturer la caisse et identifier les comptes débiteurs

  • Renseigner les supports de suivi d'activité et de vente

  • Contrôler l'état des véhicules et du matériel de location au départ et lors de la restitution du

    matériel et consigner les données (relevé kilométrique, anomalies, dommages...)

  • Effectue les convoyages et les livraisons entre agences et hors agences

  • Suivi du planning et organisation des préparations des véhicules

  • Suivi de l’entretien et des réparations des véhicules

  • Garantir le développement du portefeuille clients sociétés par la prospection et l’application des

    techniques commerciales de l’entreprise

  • Préparer les véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux de base du

    véhicule, etc...)

PROFIL SOUHAITÉ

  • Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en négociation relation clientèle, commerce, tourisme ou langues vivantes.

  • Deux ans d’expérience professionnelle réussie sur un poste similaire

  • Pratique de l’anglais lu, parlée et écrit exigée

  • Bonne capacité à communiquer

  • Assiduité et ponctualité

  • Permis B exigé

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer au service des ressources humaines avant le 10 août 2021 à l’adresse recrutement@talents.nc

Boulanger (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Nous recrutons plusieurs Boulangers pour nos boutiques à Nouméa. Poste en CDI.

MISSION PRINCIPALE

Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et manager une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Maitrise de l’ensemble des techniques boulangères 

  • Veiller à la propreté et à l’hygiène du plan de travail, des locaux et des outils de production de la boulangerie 

  • Réaliser des pains spéciaux

 

PROFIL SOUHAITÉ

  • Un diplôme de CAP/BEP en boulangerie 

  • Deux années d’expérience sur un poste similaire seraient considérées comme un atout 

  • Assiduité, ponctualité, rigueur, travail en équipe 

  • Permis B fortement souhaité 

Ce poste vous offre une opportunité de carrière en intégrant un groupe en pleine réussite.

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer à l’adresse recrutement@talents.nc

Comptable confirmé (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Poste en CDI, basé à Nouméa​. 

Poste évolutif à pourvoir dès que possible

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Chef Comptable, au sein d’une petite équipe :

  • Tenue des comptes généraux et analytiques de plusieurs sociétés commerciales

  • Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques, OD).

  • Etats de rapprochement bancaires

  • Gestion des opérations de trésorerie (virements, transfert de fichiers bancaires)

  • Vérification et justification des balances mensuelles

  • Déclaration fiscales TGC

  • Préparation des situations périodiques intermédiaires

  • Participation active aux clôtures annuelles

PROFIL SOUHAITÉ

  • Formation supérieure ou équivalente en comptabilité complétée d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire

  • Maitrise de la comptabilité générale, analytique et budgétaire

  • Bonne connaissance des outils métiers, suite Sage

  • Maitrise d’Excel et de la gestion des bases de données

  • Rigueur, assiduité et ponctualité

  • Forte capacité de travail

  • Bonne présentation

  • Permis B exigé

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer à l’adresse recrutement@talents.nc

Agent Commercial (H/F)

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Date de publication : 06/08/2021

Poste en CDI basé sur Koné

MISSION PRINCIPALE

  • Accueille et renseigne les clients sur les conditions de location, les formalités, les prix et les possibilités de location de véhicule selon la charte qualité et la politique commerciale de l’enseigne AVIS/BUDGET.

  • Effectue les réservations, contrats, facturation, encaissements, ... liés à la location de véhicule.

  • Etablir les factures liées aux frais de location, contrôler les moyens de paiement et effectuer

    l'encaissement

  • Clôturer la caisse et identifier les comptes débiteurs

  • Renseigner les supports de suivi d'activité et de vente

  • Contrôler l'état des véhicules et du matériel de location au départ et lors de la restitution du

    matériel et consigner les données (relevé kilométrique, anomalies, dommages...)

  • Effectue les convoyages et les livraisons entre agences et hors agences

  • Suivi du planning et organisation des préparations des véhicules

  • Suivi de l’entretien et des réparations des véhicules

  • Garantir le développement du portefeuille clients sociétés par la prospection et l’application des

    techniques commerciales de l’entreprise

  • Préparer les véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux de base du

    véhicule, etc...)

PROFIL SOUHAITÉ

  • Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en négociation relation clientèle, commerce, tourisme ou langues vivantes.

  • Deux ans d’expérience professionnelle réussie sur un poste similaire

  • Pratique de l’anglais lu, parlée et écrit exigée

  • Bonne capacité à communiquer

  • Assiduité et ponctualité

  • Permis B exigé

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales sont à envoyer au service des ressources humaines avant le 15 Juin 2021 à l’adresse recrutement@talents.nc

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